La presencia de mujeres marca a los Clubes de barrio: 9 de cada 10 Clubes tiene una mujer en su directiva

Las mujeres ya no son una excepción dentro de los clubes deportivos de barrio. La Primera Encuesta Nacional de Clubes de Barrio muestra que el 89,1% de los clubes del país cuenta con al menos una mujer en su directiva, lo que evidencia una presencia que dejó de ser anecdótica.

Este dato confirma algo que en el barrio se ve cada vez más: las mujeres están tomando responsabilidades dirigenciales, desde la presidencia hasta la gestión diaria, aún cuando el entorno sigue siendo mayoritariamente masculino.

Porque, pese al avance, 56,7% de los clubes afirma que la dirigencia sigue dominada por hombres. El cambio está ocurriendo, pero aún dentro de una estructura que no termina de abrirse.

Las dirigentas SON parte del motor del club, no solo un nombre en la lista:

La presencia femenina no es simbólica. Las mujeres coordinan entrenamientos, gestionan recursos, articulan a las familias, organizan campeonatos, y sostienen redes comunitarias.

Ingrid, presidenta del Club Deportivo FAMAE en La Cisterna, destaca que la presencia femenina en los clubes no solo es necesaria, sino transformadora: “El rol de las mujeres es fundamental. Podemos aportar desde nuestras visiones, desde nuestra experiencia y desde lo que hemos construido profesionalmente. No hay ninguna razón para que las mujeres no estén en las dirigencias”, afirma.

Pero también reconoce que todavía existen barreras para que la participación siga creciendo: “Venimos de una discriminación histórica en la práctica deportiva. Los hombres han tenido más espacios desde la niñez, y eso marca la brecha que hoy seguimos viendo. Potenciar la participación de las mujeres desde las primeras etapas es clave, y medidas como establecer cuotas en las directivas podrían ayudar a abrir más espacios reales”.

Una mirada hacia adelante muestra que el 20,9% de los clubes declara que la participación deportiva entre hombres y mujeres es equitativa, un indicador que abre una oportunidad concreta de expansión. 

Nathalie Llanos, directora de Fundación Clubes, plantea que “Ahí está la oportunidad. Hacer más grande el 20,9% para que la cancha sea más equitativa y que las mujeres puedan acceder a la práctica deportiva; es parte de la labor del Estado, clubes y de la sociedad civil”

Lo que falta

La encuesta permite una conclusión clara: las mujeres ya son parte esencial del deporte comunitario, pero su liderazgo sigue operando en un entorno que no fue pensado para ellas. Sus roles son operativos, no decorativos.

Si Chile quiere fortalecer el deporte comunitario, la presencia femenina no puede depender solo de la voluntad y esfuerzo de mujeres que ya están empujando desde hace años. Se requieren condiciones, espacios, seguridad y reconocimiento.

Porque las mujeres ya están en los clubes.

Lo que falta ahora es que el sistema esté a la altura de ellas.

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